Klub Świadomej Młodzieży
Klub Świadomych Rodziców
Edukacja
Artegracja
Społeczne Pogotowie Interwencyjne
Wolontariat
AUTYZM? OD TEGO MAMY ZALETY
AKTUALNOŚCI
Kacper Rudak – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Witam wszystkich serdecznie. Nazywam się Kacper. Jestem młodą dorosłą osobą
Robert (Klub Świadomej Młodzieży Włocławek i okolice) – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Cześć, tu Robert z Klubu
Gabi (Klub Świadomej Młodzieży Włocławek i okolice) – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Często słyszymy, że jesteśmy „inspirujący”
Natalia (Klub Świadomej Młodzieży Włocławek i okolice) – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Nie chcemy być symbolami neuroróżnorodności. Nie
NASZ FACEBOOK
13,860
Fundacja Autism Team
Fundacja Autism TEAM.
Działamy na rzecz poprawy jakości życia osób w spektrum autyzmu i ich rodzin
"Potrójny autoportret”![]()
![]()
Obraz nawiązuje częściowo do stylu Jean-Michel Basquiata, gdyż zawiera ![]()
mnóstwo szczegółów oraz charakterystyczną koronę. Opisuje on za pomocą symboli i napisów stan emocjonalny i psychiczny samego siebie. ![]()
Dlaczego nazwano "potrójny"? Jest to nawiązanie do trzech zaświatów. Na dole Piekło, w środku - Czyściec, na górze- Raj. W dolnej części opisuje myśli depresyjne, może w dolnej części nawet katastroficzne wobec samego siebie. Kraty i krople umazane kolorem krwi są symbolem ![]()
skrajnego pesymizmu i samooskarżenia. Jakby czekał tylko najgorszego, ![]()
nie mając żadnej nadziei. W środkowej części jest on bogaty w ![]()
szczegóły. Choć jest on wspomniany jako Czyściec, to w rzeczywistości ![]()
jest to opis emocji w życiu codziennym. Niektóre z nich mogą być dziwne ![]()
(spirale, strzałki) i nie na miejscu. Ciekawym, acz intrygującym ![]()
elementem jest jego ciało, częściowo przypomina ogród z różami ożywione sercem napełnianym miłością (zresztą jest w centrum), ale i ![]()
cierpieniem. Poza tym cala jej część jest walką o życie. W ostatniej, ![]()
górnej części - Raju, choć nie jest ono rozbudowane jak w czyśćcu, ani ![]()
dramatyczne jak w Piekle, tylko nudne, to jest to jednak pozytywna ![]()
część obrazu, która zachęca do radości życia. Napisy przy większej ![]()
czcionce symbolizują, że pomimo trudności, niepowodzeń oraz obaw, te ![]()
wartości mają większą moc, że można znaleźć sens życia, by później ![]()
wznieść się ku wyższemu celowi, ku niebu. Ponadto oprócz korony, ![]()
umieszczono również słuchawki - osobisty atrybut, który chroni i pomaga ![]()
przy przebodźcowaniu. Co ciekawe, w ramce umieszczono nazwy ![]()
poszczególnych zespołów i płyt, które odzwierciedlają jego emocje w ![]()
zależności od jego stanu psychicznego.![]()
![]()
Tymek / samorzecznik, artysta![]()
![]()
#przyjaźniedlaautyzmu ![]()
#różniwpotrzebachrówniwprawach
Ważne słowa o akceptacji płynące od Kuby - samorzecznika Klub Świadomej Młodzieży przy Fundacji Autism Team w Łodzi na potrzeby kampanii społecznej: "Różni w potrzebach. Równi w prawach" w ramach 2 kwietnia - Światowego Dnia Świadomości Autyzmu.![]()
![]()
#przyjaźniedlaautyzmu![]()
#różniwpotrzebachrówniwprawach
Cześć, tu Robert z Klubu Świadomej Młodzieży we Włocławku. Jako samorzecznik powiem Wam krótko: mamy dość integracji, która ładnie wygląda tylko w raportach i na pismach.![]()
Integracja? Tylko ta w życiu!![]()
Często słyszymy, że mamy równe prawa. Super! Ale co z tego, skoro rzeczywistość czasem nas przerasta? W Autism Team wiemy, że każdy z nas ma inne potrzeby. Jeden preferuje ciszę, drugi wymaga jasnych komunikatów, a trzeci więcej czasu. Różnimy się, ale prawo do godnego życia mamy takie samo.![]()
Prawdziwa integracja to nie jest „wpuszczenie” nas do szkoły czy pracy. To zrozumienie, że:![]()
🔸 Nasze potrzeby to nie „widzimisię”.![]()
🔸Dostosowanie świata do naszych potrzeb to nie przywilej, tylko obowiązek.![]()
🔸 Równość polega na dawaniu takich narzędzi, dzięki którym każdy z – nas niezależnie od neurotypu – może być sobą.![]()
Przestańmy integrować na papierze. Zacznijmy się po prostu akceptować w codzienności.![]()
![]()
"Różni w potrzebach. Równi prawach."![]()
Kampania społeczna objęta Honorowym Patronatem Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzeczniczki Praw Dziecka, Głównego Inspektora Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.![]()
![]()
#przyjaźniedlaautyzmu ![]()
#różniwpotrzebachrówniwprawach
W ramach dobiegającej końca kampanii społecznej „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” dążymy do przeciwdziałania zjawisku pozorowanej „partycypacji” i „aktywizacji” osób w spektrum autyzmu w różnych obszarach życia. W wypowiedziach samorzeczników problemy te wybrzmiewają szczególnie mocno w odniesieniu do rynku pracy. Zatrudnianie osób neuroatypowych często ma wymiar wyłącznie statystyczny lub wizerunkowy, a proponowane przez pracodawców rozwiązania, będąc nieadekwatne do sytuacji czy potrzeb, nie znoszą realnych barier napotykanych przez osoby w spektrum autyzmu w miejscu zatrudnienia.![]()
![]()
Dlatego szczególnej uwadze – jako inspiracji do wdrażania realnych zmian – polecamy![]()
📝raport „Autyzm w pracy – szanse dla pracowników i pracodawców”,![]()
opracowany rok temu przez portal Aplikuj.pl. Zawarte w nim wnioski w pełni wpisują się w kampanijne postulaty, pokazując m.in., że:![]()
✔️ zapewnienie odpowiednich warunków pracy dla osób w spektrum autyzmu to nie „przywilej”, lecz realizacja prawa do równego traktowania;![]()
✔️ drobne zmiany w komunikacji czy organizacji przestrzeni mogą otworzyć przed pracodawcą dostęp do unikalnych kompetencji, takich jak ponadprzeciętna lojalność, analityczne myślenie czy dbałość o szczegóły;![]()
✔️ oferowanie zadań adekwatnych do wykształcenia i kompetencji pozwala pracownikowi stać się pełnoprawnym członkiem zespołu.![]()
![]()
Na podkreślenie zasługuje również fakt, że w zespole ekspertów przygotowujących raport znalazły się samorzeczniczki – Anita Wojtkiewicz (Psycholog na spektrum) oraz Magdalena Pawlak (Fundacja Autism Team). Ich udział to przykład profesjonalizacji samorzecznictwa jako kompetencji eksperckiej – zasady, którą promujemy jako standard „zdrowej partycypacji” i rzetelnej ekspertyzy łączącej doświadczenie z kwalifikacjami zawodowymi i przygotowaniem merytorycznym.![]()
![]()
To lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce budować nowoczesne, inkluzywne środowisko pracy.![]()
Raport można pobrać bezpłatnie na portalu Aplikuj.pl: autyzmwpracy.aplikuj.pl/
Mam na imię Katarzyna, jestem samodzielną mamą nastoletniego syna w spektrum autyzmu. Nasze spektrum jest bardzo głębokie i mocne. Syn nie mówi, niewiele się komunikuje, wykazuje ogromną autoagresje i agresję. Trudno jest znaleźć opiekuna, który będzie wsparciem wytchnieniowym w naszej codzienności. Dlatego z zachowaniem syna często mierzę się sama.![]()
![]()
Moje doświadczenie z opieką wytchnieniową ma różne oblicza. Najbardziej zatrważającą praktyką w wielu organizacjach wygrywających granty i projekty dotyczące opieki wytchnieniowej jest fakt, że zatrudniane osoby nie mają doświadczenia, a często ich wykształcenie jest minimalne lub zdobyte w trybie on-line. Rzuceni są na „front” bez przygotowania i wiedzy, jak sobie poradzić w krytycznych sytuacjach. Nie istnieje taki proces jak adaptacja opiekuna z podopiecznym, szczególnie tym trudnym. Te osoby od razu trafiają na głęboką wodę.![]()
![]()
Zdarzyło mi się usłyszeć, że z tak trudnym dzieckiem przysłany opiekun nie zostanie, a już na pewno nie sam. To żadna opieka wytchnieniowa, kiedy muszę być w domu, choć ich obawy i strach rozumiem doskonale.![]()
![]()
Kilka lat temu zostałam podopieczną pewnej fundacji. Do mojego syna została oddelegowana młoda dziewczyna. Imponował mi jej zapał i chęć pomocy. Pierwsze spotkanie wytchnieniowe skończyło się ogromną paniką opiekunki, telefonami do mnie i moim przerażeniem, bo byłam poza domem, zbyt daleko, żeby szybko wrócić. Doświadczenie straszne.![]()
Od tego momentu, choć na „papierku” widnieje opieka wytchnieniowa, ja jestem prawie zawsze z nimi i zaspakajamy potrzeby, które można wykonać razem. Oczywiście, co jakiś czas próbujemy na krótko beze mnie, ale najczęściej nie udaje się.![]()
![]()
Taki rodzic jak ja często rezygnuje z tej formy wsparcia, bo strach o bezpieczeństwo wszystkich, obawy i wątpliwości się potęgują. Nie jest wsparciem sytuacja stresująca i wymagająca nieustannej kontroli telefonu.![]()
![]()
Mało jest ośrodków, które proponują wsparcie wytchnieniowe, a nawet jeśli taki się znajdzie, to wywiad o dziecku i jego zachowaniu nas dyskwalifikuje. Bo syn stanowi zagrożenie dla innych podopiecznych. Ja także rozumiem ten argument, ale wciąż potrzebuję wsparcia i wytchnienia.![]()
![]()
Siła Małych Kroków![]()
![]()
#przyjaźniedlaautyzmu ![]()
#różniwpotrzebachrówniwprawach
PARTNERZY
