pre Loader

Natalia – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.”

Natalia (Klub Świadomej Młodzieży Włocławek i okolice) – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Nie chcemy być symbolami neuroróżnorodności. Nie chcemy być „tym przykładem”, który dobrze wygląda w prezentacji. Nie chcemy być historią, którą ktoś opowiada, żeby pokazać, że „coś się zmienia”. Nie chcemy być zapraszani tylko po to, żeby ktoś mógł powiedzieć: „mamy różnorodność”. Chcemy być współautorami. Mówię to jako samorzeczniczka – osoba, która z własnego życia wie, jak to jest, gdy decyzje zapadają obok, choć dotyczą mnie bezpośrednio. Jak to jest być wysłuchaną… i pominiętą. Zauważoną…

Piotr „Kocur” Bartoszewicz  – „Różni w potrzebach. Równi w prawach”

Piotr „Kocur” Bartoszewicz – „Różni w potrzebach. Równi w prawach” Jako samorzecznik od lat staram się prezentować światu naszą neuroróżnorodność z perspektywy silnych stron. Nie godzę się na dyskryminację osób autystycznych oraz uznawanie nas za niezdolnych do decydowania o swoim losie.Osobiście miewam trudności w wielu codziennych sprawach, ale nadrabiam w innych, ambitniejszych dziedzinach życia związanych z moimi pasjami i predyspozycjami.W przeszłości często byłem odrzucany lub wręcz atakowany przez rówieśników z powodu swojej inności, jednak poczucie misji dawało mi siłę, by nie poddać

Joanna Nolbrzak – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.”

Joanna Nolbrzak (Klub Świadomej Młodzieży przy Fundacji „Pro Aperte” w Kutnie) – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” Pozorna aktywizacja zawodowa – dostęp osób z autyzmem do ról zgodnych z ich kompetencjami zawodowymi, a nie pełnienie przez nich funkcji statystycznych 🏢 W Powiatowym Urzędzie Pracy, po rejestracji, bezrobotna osoba ze spektrum autyzmu głównie czeka na wyznaczenie kolejnych dat tak zwanych podpisów. PUP jest słabo zaangażowany w doradztwo zawodowe dla tej grupy, brakuje informacji o dostępnych szkoleniach i kursach. 🤝 W pracy zawodowej osoby

Jagienka Hursztyn – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.”

Jagienka Hursztyn – „Różni w potrzebach. Równi w prawach.” ✨Kodeks dobrych praktyk Standardy konsultacji z udziałem osób w spektrum autyzmu powinny być wszędzie takie same, co sugeruje już ich nazwa. Warto opracować KODEKS, który je opisuje. Spotkania z ekspertami mogłyby odbywać się stacjonarnie (z możliwością wsparcia asystenta) oraz online (dla osób mających trudności z dojazdem). Warto rozważyć stworzenie ogólnopolskiej, łatwo dostępnej platformy gromadzącej pomysły samorzeczników z całego kraju, zapewniając każdemu równy głos.   ✨Przeciwdziałanie pozorowanej aktywizacji zawodowej Autyzm czy inna niepełnosprawność powinny być tylko tłem,